Mobile learning

Natuurlijk maken wij ook mobile-learning programma’s. Niet om met de hype mee te doen maar omdat in tal van situaties een tablet of mobiele telefoon veel handiger is, omdat het wenselijk is dat we de leerbeleving integreren met de dagelijkse praktijk of omdat het past bij de doelgroep.

Zo hebben wij een leerervaring ontwikkeld voor jonge kinderen die naar Het Oogziekenhuis of de Tandarts moeten. Op een telefoon of tablet gaan zij samen met Tommy virtueel alvast naar deze voor kinderen vaak enge omgeving. De vU heeft aangetoond dat kinderen na het spelen van de app, veel minder gespannen naar de dokter gingen.

Voor KPMG ontwikkelen wij al enkele jaren het recruitmentprogramma. Dit jaar kozen wij voor een Challenge waarbij de deelnemers via korte opdrachten die gedurende de dag op elk moment verschenen zo goed mogelijk moesten scoren.

Verminderen angst van kinderen bij de oogarts of de tandarts

Veel kinderen hebben angst om de tandarts of oogarts te bezoeken. Wij hebben app’s gerealiseerd die de angst van kinderen vermindert. Aan de hand van een verhaal en tekeningen wordt het kind ingewijd in hoe het zal gaan bij de dokter. Deze app’s hebben wij ontwikkeld met Het Oogziekenhuis Rotterdam en ACTA (Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam). (Voorbeeld Angstreductie app)
Voorbeeld Angstreductie app

Voorbeeld Angstreductie app
KPMG recruitment

Bij KPMG wordt een App ingezet bij het werven van nieuwe medewerkers. Tijdens een bijeenkomst doorlopen sollicitanten op hun tablet allerlei opdrachten en oefeningen. Scores worden synchroon bijgehouden en aan het eind van de bijeenkomst kan meteen een keuze van de goede kandidaten worden gemaakt.
KPMG opdracht

Elke opdracht moet steeds binnen een bepaalde tijd worden afgerond, anders worden er geen punten gescoord. De deelnemers krijgen vanuit verschillende disciplines van KPMG opdrachten. Veelal zijn worden deze voorafgegaan door een korte presentatie of introductiefilm waarin de deelnemers worde voorbereid op battles.