Kenmerken Jong Ondernemen Simulaties

Met deze simulatie kunt u:

Kennis maken met de facetten van ondernemerschap;
Het leren schrijven van een ondernemingsplan;
Leren functioneren en beslissen vanuit de optiek van een ondernemer.

Zie voor meer informatie: De inschrijvingswebsite van deze simulatie

De simulatie organisatorisch

Nederland heeft behoefte aan meer ondernemers, welke de motor vormen van een goede economische groei. Na een opleiding kiezen de meeste studenten voor een gespreid bedje bij een grote onderneming en is het starten van een eigen zaak geen optie.

Deze managementsimulatie is voornamelijk ontwikkeld ter stimulering van ondernemerschap onder studenten. De simulatie heeft twee versies: een managementgame over eenmanszaken voor de MBO–opleidingen en een managementgame over het runnen van een Besloten Vennootschap voor HBO–studenten. Binnen beide managementgames is er een belangrijke rol weggelegd voor het maken van een ondernemingsplan, welke de basis vormt voor marktgericht ondernemen. Natuurlijk kunnen ook werknemers met ambitie een poging wagen tot ondernemerschap.

Hoe werkt het?

Binnen de twee managementsimulaties komen diverse keuzes aan de orde, die het ondernemerschap in al zijn facetten belichten. Men kan hierbij denken aan de fundamentele keuze tussen een normale baan met een vast salaris of het nemen van risico en het starten van de eigen zaak. Daarnaast spelen zaken als vestigingslocatie, klantenkennis en marktbenadering een belangrijke rol.

Op basis van gebeurtenissen krijgen teams te maken met de kansen die markt biedt voor hun producten en diensten. De marketing, het imago en de communicatie spelen een belangrijke rol in het succes van de te runnen ondernemen. De risico’s en gevaren dienen te worden beschouwd als uitdagingen, welke met adequaat handelen het hoofd kunnen worden geboden.